为进一步深化阳西县管国有企业改革，加强县管国有企业人才队伍建设，提升县管国有企业领导人员专业化、职业化、市场化水平，更好服务全县经济社会高质量发展，经研究决定，面向全国公开招聘阳西县县管国有企业领导人员。
一、招聘岗位与职责
阳西县山海文旅食品集团有限公司总经理1名
市场化选聘县管国有企业领导人员具体职责以任职后签订的相关协议为准。
二、招聘条件
1.政治素质好，品德优良，作风正派，遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，事业心和责任感强；
2.具有较强的治企能力，熟悉现代企业管理制度，具备优秀的战略规划、组织协调、团队管理和沟通能力以及良好的职业道德和敬业精神，抗压能力强；
3.具有正常履职的身体条件；
4.具有国家承认的大学本科以上文化程度；
5.年龄40周岁以下（1985年1月21日后出生）；
6.需具备以下企业高层管理任职经历，包括央企或省属国企在地级市设立的分支机构中担任部门负责人及以上职务（含相当层次），或其县区级分支机构副总经理及以上职务；市属国有企业部门负责人及以上职务；县属国有企业副总经理及以上管理人员；民营企业中，大中型企业部门负责人及以上管理人员，或小型企业副总经理及以上管理人员；
7.工作业绩突出，同等条件下获得过相关行业市级及以上荣誉的优先考虑；
8.特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、招聘程序
（一）报名
本次报考采用网上报名和现场报名的方式。
现场报名地点：阳西县委组织部干部一室（阳西县人民政府大院1号楼209室）。
网上报名邮箱：yx5551306@163.com。网上报考人员可以将报名材料扫描件压缩发送至报名邮箱。
报名时间：2026年1月24日8：30至2026年2月3日17：30。
（二）报考材料
报考人员须填写《阳西县市场化选聘县管国有企业领导人员报名表》，并提供以下材料原件和复印件：
1.身份证；
2.学历、职称证书；
3.任职文件或工作经历佐证材料；
4.党政机关、事业单位、国有企业工作人员报考还应提供单位同意报考证明；
5.其他与招聘相关的佐证材料。
单位党组织和个人须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。
（三）资格审核及准考证发放
市场化选聘县管企业领导人员工作领导小组对报名人员进行资格审核，资格审核合格者，发放准考证（网上报名人员准考证发送电子版至考生报名邮箱），审核不合格者不发放准考证。考生需持纸质版准考证参加面试、体检等环节。
（四）面试
面试工作由县委组织部牵头组织实施。依据面试分数高低按1:3比例确定背景调查对象；报考人数不足1:3的，按实际报考人数确定背景调查对象。
（五）背景调查
由领导小组成员单位派员组成考察组开展背景调查。背景调查环节包括深入考察和面谈，突出政治考察，注重定性评价，审核人事档案并征求相关部门意见，根据人岗相适原则进行综合分析研判。
（六）体检
经背景调查符合条件的人员确定为体检对象，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的要求执行。
（七）确定拟聘任人选与公示
市场化选聘县管企业领导人员工作领导小组从体检合格人员中择优确定拟聘用人选，并按程序提请县委常委会会议研究同意后，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（八）递补
出现下列情形之一的，招聘工作领导小组在7个工作日内决定是否进行递补：
1.拟聘任人员未通过体检、背景调查的；
2.拟聘用人员因公示结果导致不能聘用的；
3.拟聘用人员放弃聘用的；
4.其他不适宜聘用的情形。
递补按本公告有关背景调查、决定、公示等规定办理。
（九）办理聘用手续
公示期满未发现影响聘用情况的，由县管相关企业按程序予以聘任，实行任期制和契约化管理，由选聘单位董事会与拟聘用人员签订聘用合同和目标责任书，并按照《公司法》、企业章程等有关规定办理聘用手续。合同期限为3年，根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期为1年，试用期满经考核合格者正式聘任，选聘成功的人员须放弃原有身份、解除（终止）聘任关系后不得要求恢复原有身份。合同期满后将进行聘期考核，考核合格者可继续聘任，不合格者予以解聘。
四、薪酬待遇
聘用人员实行年薪制，税前年薪总额30万元，按规定缴纳社会保险和住房公积金。年薪由基本年薪和绩效年薪构成，其中基本年薪占70%，按月发放；绩效年薪占30%，根据年度经营目标完成情况及考核结果，按年兑现。此外，每年按超过年度净利润目标部分的10%设置激励性奖金，激励性奖金上限为30万元，结合年度业绩情况发放。符合我县现行人才政策条件的高层次人才，可协助办理阳西县高层次人才认定等事宜，享受我县高层次人才相关待遇。
五、其他事项
（一）面试成绩、体检人员名单等有关情况可登录阳西县人民政府网站查询。
（二）选聘过程中，各环节因应聘人员放弃或背景调查不符合条件、体检不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由选聘工作领导小组根据实际情况研究确定是否递补。
（三）本次市场化选聘过程中，经背景调查表现突出、但未能在本次公开岗位中聘用的优秀人选，根据工作需要，在尊重本人意愿的前提下，可由招聘工作领导小组根据人岗相适原则，在履行相关研究及公示程序后，推荐至其他有需求的县管国有企业领导岗位。
（四）咨询电话：0662-5551306，监督电话：0662-5598089。
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阳西县市场化选聘县管企业领导人员工作领导小组
2026年1月21日
【频道编辑】李晓霞 陈健鹏
【文字校对】华成民
【值班主编】刘龙飞 刘树强
【文章来源】阳西县人民政府网站
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